中油國際管道高效完成管輸任務
來源:中國石油新聞中心 作者:李德禎 薛子文 時間:2024-7-25 閱讀:
今年上半年,中油國際管道公司原油和天然氣輸送量均超計劃任務的50%,并超額完成相關經營類指標,QHSE指標保持國際同行先進水平。
中油國際管道公司從強化治理體系與治理能力現代化、提升生產運行管理水平著手,在價值創造、數字化轉型、商務運作能力、科技創新和新能源融合發展等方面全面發力,打造“平安、綠色、發展、友誼”管道取得豐碩成果。
管道運行管理水平持續提高。堅持以保證能源安全供應為首要職責,優化跨國調控體系,圓滿組織召開第30次四國多方協調會。在2023至2024年冬季保供季,充分發揮區域協調機制作用,靈活配置中亞天然氣管道上下游氣量,保障用氣高峰時段向國內安全平穩供應。
風險防控能力持續增強。公司嚴格落實新安全生產法要求,自主開展QHSE管理體系換版升級,推進健康企業建設,推進以網絡安全為核心的基礎設施補強工程。精準研判形勢,實現安全管理關口前移,強化安全“四防”配置,確保海外人員和管道資產安全。組織開展Ⅱ級突發事件應急響應演練,提升應急管理水平。
改革創新獲得新成效。公司深入推進改革深化提升行動,完善科技管理及標準化管理組織架構,加大科技項目預算投入,組織參與高水平科技研發項目。編制在役管道綠色低碳實施路徑研究報告,持續降低管輸能耗,上半年同比節約自耗氣超1400萬立方米。管道“綠帶”建設作為中國石油唯一案例入選國務院國資委央企“ESG云接力”傳播展示活動。數字化轉型加快推進。中方一站式管理平臺“絲路國脈”項目一期完成建設并上線,初步實現業務流程和數據的互聯互通。
價值創造能力持續提升。公司發布2024年提質增效方案,上半年采取降本增效措施72項,效果顯著。持續完善動態投入回收評價機制,截至6月末,所屬單位股東動態投入回收率比年初提升10個百分點。全面推進高素質人才隊伍建設。組織參與集團公司一線創新成果評選并取得優異成績。舉辦“絲路上的能源青年‘Z世代’青年對話”活動,有效促進了“一帶一路”沿線國家青年交流融合。
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